Personalabrechnung durch Steuerberater

Personalabrechnung bei Ihrem Steuerberater

Lohn in den besten Händen

In Sachen Lohnbuchhaltung profitieren Sie gleich mehrfach, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten:

Höchstmögliche Sicherheit
Mit der in unserer Kanzlei eingesetzten Software sind wir stets auf dem aktuellengesetzlichen Stand. Um die ordnungsgemäße Abrechnung müssen Sie sich also – auch aus Haftungsgründen – keine Gedanken machen. Betriebsprüfungen können Sie so gelassen entgegensehen.

Mehr Zeit
Sie müssen sich kein komplexes Fachwissen z.B. zur aktuellen Gesetzeslage aneignen. Auch Routinearbeiten, wie z. B. den Versand der Brutto/Netto-Abrechnungen an Ihre Mitarbeiter, nehmen wir Ihnen auf Wunsch ab. So können Sie Ihre Zeit für wichtige Unternehmensaufgaben einsetzen oder gewinnen mehr Zeit für sich.

Individuelle Lohnberatung
Sie haben jederzeit einen Experten für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung an Ihrer Seite. Sie werden stets gut beraten, beispielsweise wie Sie Lohnerhöhungen mit möglichst wenig zusätzlichen Abgaben vornehmen können. Bei gesetzlichen und tariflichen Änderungen empfehlen wir Ihnen, welche Schritte Sie einleiten müssen.

Transparente Kosten
Es werden nur die tatsächlich benötigten Dienstleistungen berechnet. Sie können so klar Ihren Aufwand für die Lohnabrechnung kalkulieren.

Service aus einer Hand
Wir kennen Ihr Unternehmen und beraten Sie umfassend und vorausschauend in allen wirtschaftlichen Belangen – Beratung und Service aus einer Hand.

 

Möchten Sie unseren Service nutzen?

Termin vereinbaren

Auslagern oder selbst abrechnen

Sie schwanken noch? Bei der Entscheidung helfen Ihnen folgende Fragen:

  • Haben Sie Zeit, die Lohnabrechnung im Unternehmen durchzuführen? Oder wollen Sie die Zeit lieber für andere Aufgaben nutzen?
  • Haben Sie das für die Lohnabrechnung nötige Wissen im Unternehmen? Wollen Sie auch zukünftig Zeit investieren, um das Fachwissen auf dem aktuellen Stand zu halten?
  • Sind bei Ihnen die Voraussetzungen für eine sichere Abrechnung und Datenspeicherung vorhanden?

Wir unterstützen Sie gerne bei der Entscheidung! Bauen Sie auf unsere Kompetenz: Wir übernehmen gerne Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung oder beraten Sie beim Einsatz eines geeigneten Systems in Ihrem Unternehmen.

Wir haben für Sie, je nach Anspruch, verschiedene Pakete zusammengestellt.

Leistungspakete LohnLight* LohnClassic LohnPremium
Führung von Mitarbeiterlohnkonten x x x
Erstellung der Lohnabrechnung x x x
Datenübermittlung an Finanzämter und Krankenkassen x x x
Bereitstellung der monatlichen Lohnauswertungen x x x
Lohnkontenabschluss am Ende des Wirtschaftsjahres x x x
Ersteinrichtung und Änderung von Arbeitnehmerdaten nach Vorlage   x x
Bereitstellung von Hilfsmitteln für die Führung der Lohn- und Gehaltsdatenaufzeichnung   x x
Erfassung der monatlichen Lohndaten   x x
Bereitstellung von Zahlungsaufträgen   x x
Anruf - Service für Ihre Fragen   x x
Archivierungsservice   x x
Jährliche Bereitstellung der Auswettungsdaten auf Archiv-Datenträger   x x
Erstellungen von Bescheinigungen, Meldungen und Anträgen     x
Unterstützung und Teilnahme an lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen     x

*mit der Wahl des Paketes LohnLight erfolgt die Vorerfassung der lohnrelevanten Daten durch Sie in unserem System

 

Welches Paket passt zu Ihnen?

Wir beraten Sie

Unsere Leistungen im Überblick

Beim Lohn bieten wir Ihnen volle Entlastung – mit folgenden Dienstleistungen:

  • termingerechte Erstellung der Lohnabrechnung (auch Baulohn und öffentlicher Dienst)
  • Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenenDatenübermittlungen an Finanzämter, Banken und Krankenkassen
  • Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Betreuung der Prüfungen von Finanzamt und Sozialversicherungsträgern

 

Zusätzlich bieten wir Ihnen an:

  • Digitale Personalakte
  • Erstellung der Reisekostenabrechnung
  • Abrechnung des PKW nach der Fahrtenbuchmethode inklusive Gesamtjahreskostenermittlung

 

Beratung

  • zur Anstellung von nahen Angehörigen
  • zur Gestaltung und Durchführung von geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen
  • zur optimalen Gestaltung von Lohnerhöhungen sowie steuerfreien Lohnzusatzleistungen

 

Berechnung und Planung

  • der Personalkosten aller Mitarbeiter
  • von Mitarbeiterstundensätzen

 

Sind noch Fragen offen?

Fragen Sie uns